La UNI/PdR 125:2022 è la Prassi di Riferimento italiana che stabilisce le linee guida per un Sistema di Gestione per la Parità di Genere nelle organizzazioni, un sistema volontario che permette alle aziende di misurare, valutare e migliorare le proprie politiche di uguaglianza e inclusione, ottenendo una certificazione che offre vantaggi reputazionali ed economici (sgravi fiscali, premi in bandi pubblici).